Os passos em busca de emprego
Com empregos cada vez mais raros, já não basta um bom currículo profissional.
A aparência também é uma ferramenta de trabalho.
Nesta avaliação, não é a estética que conta e sim um depoimento pessoal através da maneira de vestir.
A roupa discreta, limpa e bem passada, cabelos e barba feitas, unhas limpas e um certo cuidado com os acessórios podem não garantir o emprego almejado, mas ajudam a disputa-lo.
Porém, a grande maioria dos empregadores e gerentes de recursos humanos buscam pistas do profissional nos pés.
Ao escolher o calçado para enfrentar a sua entrevista de emprego, lembre-se que o modelo errado ou a falta de manutenção do sapato podem diminuir os passos para as chances ao cargo.
Calçados acima de qualquer suspeita
- Escolha modelos de aparência confortável e de cor discreta. Os pretos amarrados ou esporte sempre são impecáveis.
- Mesmo que o sapato não seja novo, trate de lustra-lo com perfeição. Isto demonstrará cuidados pessoais que poderão ser transferidos para a empresa.
- Saltos e solados gastos ou couro maltratado criam um visual desleixado.
- Evite sapatos claros, coloridos, com detalhes muito vistosos, duas cores ou elementos que possam distrair a entrevista.
- Ficam proibidos também as sandálias de dedo, chinelos e tênis, a não ser que o trabalho exija este tipo de calçado.
- Meias coloridas ou maltratadas também pegam mal.
- Evite modernismo radicais. Pode não ser compreendido pelo empregador.
Primeira impressão
A roupa escolhida para uma entrevista de emprego, deve estar de acordo com o salário em questão.
Quanto mais alto, mais criteriosa deve ser a maneira de vestir.
Porém, lembre-se que a aparência visual é importante, mas não é tudo.
Só a roupa não promove o trabalho de ninguém, talento é fundamental.
objetiva , didática, excelente matéria, Xico !!!!!!!!!!!!